21 kwi 2022
Przykładowy raport wynagrodzeń - sektor przemysłowy
Informacje
Podane poniżej stawki wyrażone są w zł, w kwocie brutto, w przeliczeniu na pełny etat i za pełny miesiąc świadczenia pracy.
|
Produkcja |
Min |
Opt |
Max |
|
Kierownik |
8000 |
10000 |
12000 |
|
Mistrz |
4500 |
5500 |
6500 |
|
Brygadzista |
4500 |
5500 |
6500 |
|
Pracownik fizyczny |
2600 |
2900 |
3500 |
|
Logistyka |
|||
|
Kierownik |
7000 |
8000 |
9500 |
|
Specjalista |
4500 |
5000 |
6500 |
|
Pracownik fizyczny |
3000 |
3500 |
4000 |
|
Dział jakości |
|||
|
Kierownik |
7000 |
9000 |
11000 |
|
Specjalista |
4500 |
5500 |
6500 |
|
Pracownik fizyczny |
2600 |
2900 |
3500 |
|
Magazyn |
|||
|
Kierownik |
6500 |
7500 |
9000 |
|
Specjalista |
3000 |
3500 |
4000 |
|
Pracownik fizyczny |
3000 |
4500 |
7000 |
MIN - minimum, OPT - najczęściej oferowane wynagrodzenie na danym stanowisku, MAX - maksimum.
Źródło: Randstad, raport Colliers pn. “Przyszłość zaczyna się tu… Lublin”, 2020
Apr 21, 2022
Przykładowy raport wynagrodzeń - sektor przemysłowy
Information
Podane poniżej stawki wyrażone są w zł, w kwocie brutto, w przeliczeniu na pełny etat i za pełny miesiąc świadczenia pracy.
|
Produkcja |
Min |
Opt |
Max |
|
Kierownik |
8000 |
10000 |
12000 |
|
Mistrz |
4500 |
5500 |
6500 |
|
Brygadzista |
4500 |
5500 |
6500 |
|
Pracownik fizyczny |
2600 |
2900 |
3500 |
|
Logistyka |
|||
|
Kierownik |
7000 |
8000 |
9500 |
|
Specjalista |
4500 |
5000 |
6500 |
|
Pracownik fizyczny |
3000 |
3500 |
4000 |
|
Dział jakości |
|||
|
Kierownik |
7000 |
9000 |
11000 |
|
Specjalista |
4500 |
5500 |
6500 |
|
Pracownik fizyczny |
2600 |
2900 |
3500 |
|
Magazyn |
|||
|
Kierownik |
6500 |
7500 |
9000 |
|
Specjalista |
3000 |
3500 |
4000 |
|
Pracownik fizyczny |
3000 |
4500 |
7000 |
MIN - minimum, OPT - najczęściej oferowane wynagrodzenie na danym stanowisku, MAX - maksimum.
Źródło: Randstad, raport Colliers pn. “Przyszłość zaczyna się tu… Lublin”, 2020
Masz uwagi, propozycje a może znalazłaś/-eś błąd?
Skontaktuj się z nami poprzez ten formularz kontaktowy.