Wydział Oświaty i Wychowania - Dofinansowanie kształcenia pracowników młodocianych

Informacje

Dofinansowanie kształcenia pracowników młodocianych

Miasto Lublin realizuje zadania wynikające z zapisów z art. 122 ustawy Prawo oświatowe, dotyczące dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników. Zgodnie z ustawą Prawo oświatowe pracodawca, który zawarł z młodocianym pracownikiem umowę w celu nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje dofinansowanie z tytułu poniesionych kosztów. Dofinansowanie, w drodze decyzji administracyjnej przyznaje Prezydent Miasta Lublin. Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika uzależniona jest od okresu kształcenia i wynika z zapisów umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego i aktualnie wynosi:

• w przypadku nauki zawodu do 8 081,00 zł – przy maksymalnym okresie kształcenia wynoszącym 36 pełnych miesięcy;
• w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy do 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia (nie dłużej jednak niż 22 miesiące, jeżeli uczeń jest uczestnikiem OHP),
• w przypadku nauki zawodu do 10.000,00 zł – przy maksymalnym okresie kształcenia wynoszącym 36 pełnych miesięcy dla nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych w prognozie przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania.

 

Jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy kwota dofinansowania wypłacana się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia. Natomiast jeżeli młodociany pracownik podjął naukę zawodu na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego u innego pracodawcy, przysługującą kwotę dofinansowania dzieli się między wszystkich pracodawców, proporcjonalnie do liczby miesięcy prowadzonej przez nich nauki zawodu.

 

Dofinansowanie nie przysługuje temu pracodawcy, z którym umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z winy pracodawcy.

 

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli ten wskaźnik w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.

Wysokość wskaźnika ogłasza Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski".

Wszelkie informacje dotyczące możliwości ubiegania o powyższe dofinansowanie oraz wzory wniosków, formularzy i oświadczeń wymagane do złożenia przy ubieganiu się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników są dostępne na stronie Biuletynu Informacji Publicznej - zapoznaj się z informacją.